Die Möglichmacher – KMT Treuen
KMT Kunststoff- und Metalltechnologie GmbH sind wahre Experten im Bereich Kunststoffspritzguss für Industrie, Automotive, Medizin und Freizeit. Seit 2021 sind sie unser geschätzter Partner auf dem Weg zu einer stärkeren Online-Präsenz und dem Gewinn hochqualifizierter Fachkräfte. Unsere Zusammenarbeit begann mit der Runderneuerung ihrer Website und der Entwicklung einer maßgeschneiderten Kommunikationsstrategie, die Marktanalysen, eine tiefgehende Entdeckung ihrer Unternehmensidentität und authentische Fotoaufnahmen umfasste, um das wahre Herz ihres Unternehmens einzufangen. Durch zielgerichtetes Online-Marketing auf Plattformen wie Facebook und Google MyBusiness haben wir ihre Sichtbarkeit maximiert und erfolgreich Top-Talente für ihr Team gewonnen.
Strategie
Von der umfassenden Marktanalyse bis hin zur präzisen Positionierung am Markt haben wir gemeinsam mit KMT GmbH die Erfolgswege geformt. Durch intensive Analysen haben wir ihre einzigartigen Stärken identifiziert und eine maßgeschneiderte Strategie entwickelt, um ihre Wettbewerbsposition zu stärken und ihre Zielgruppe gezielt anzusprechen.
Karriere
Als zentrale Anlaufstelle für unser Online-Marketing ist diese Seite darauf ausgerichtet, Ihre Bewerbung so bequem wie möglich zu gestalten. Mit nur wenigen Klicks können Sie sich direkt über WhatsApp bewerben und den ersten Schritt in Richtung Ihrer Traumkarriere machen. Unsere Priorität liegt darin, Ihre Erfahrung als Bewerber so angenehm und reibungslos wie möglich zu gestalten.
Online-Marketing zur Fachkräftegewinnung ist ein präziser Prozess, bei dem maßgeschneiderte Inhalte auf verschiedenen Plattformen platziert werden, um potenzielle Talente anzusprechen. Durch gezielte Werbung und Interaktion in relevanten Online-Communitys schaffen wir eine ansprechende Präsenz, die Fachkräfte dazu ermutigt, sich für unsere Kunden zu interessieren und zu bewerben. Unsere kontinuierliche Analyse und Optimierung gewährleisten eine maximale Effizienz und Erfolg.
Social Media ist für die Möglichmacher von KMT ein zentraler Baustein ihrer Online-Strategie zur Fachkräftegewinnung. Mit einer dynamischen Präsenz auf Plattformen wie LinkedIn und Facebook zeigen sie ihre Stärken als attraktiver Arbeitgeber und treten direkt mit potenziellen Kandidaten in Kontakt. Gezielte Werbekampagnen helfen dabei, ihre offenen Stellen effektiv zu bewerben und qualifizierte Bewerber anzusprechen. Durch kontinuierliche Analyse und Optimierung bleiben sie stets am Puls der Zeit, um sicherzustellen, dass ihre Botschaft die richtigen Talente erreicht. Kurz gesagt, Social Media ist für KMT ein unverzichtbares Werkzeug, um ihr Team mit Top-Talenten zu verstärken.
